
Министерството на труда и социалните грижи обмисля прокет за промемни в Кодекса на труда относно надомната работа, според който работата от вкъщи да се признава за редовен работен ден в офиса. Това ще намали съкращенията, като даде възможност на фирмите да пестят средства от наеми и други разходи.
Целта на промяната е хората на трудов договор да могат да работят от дома си, ако професията им го позволява. Директорите на компаниите, ползващи този вид услуга ще са длъжни да осигурят нужните условия за надомна работа, например разход за интернет, телефон, електричество и др. Вероятно ще бъдат спестени средства и от болнични, тъй като работата по пантофи е свързана с по-малко стрес и по-малко боледуване.
Проектът се очаква да бъде приет от парламента до края на 2009 г.
Вижте още:
НОИ съобщава: ще получаваме пенсия и заплата